KNIPEX 的历程始于 1882 年,创始人 Carl Gustav Putsch 在 Cronenberg 开设了一家小型锻造作坊。历经 140 多年的发展,公司已成为世界知名的专用钳制造品牌。凭借专注于专业领域的方向,KNIPEX 持续投入于产品、流程与制造技术的改进。
Knipex,钳子领域的专家。我们的核心理念是专注。只有成为专家,我们才能为客户带来更好的性能表现,并在全球竞争中立足。在过去 140 多年里,我们积累了关于钳子与制造工艺的深厚知识,这体现在每一把 KNIPEX 钳子上。
我们今天所拥有和掌握的,对未来而言仍然不够。因此,我们在公司的各个领域持续改进——从产品、流程、组织到专业能力。
决定一把钳子使用效果的关键是精度:缺少精度,剪切、夹持或弯折都无法可靠完成,操作也会松旷。依靠现代制造技术确保的紧密公差,使我们能够满足既定的质量要求。
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我们通过精密测量和多道检验来保证这些标准——在每一道生产工序之后以及整个流程完成之时。现代化的测量系统、长期试验方法以及经常性的人工检查,有助于保持稳定性。 |
为了让钳子符合您的期望以及我们自身设定的要求,我们只使用经过挑选的合金钢,并按照我们自有的技术参数进行轧制。
让钳子越来越好——这是我们投入全部能力与创造力去践行的指导原则。我们开发新的钳型并改进现有系列,以提高工作效率并简化操作。
我们始终在寻找独特而与众不同的方案——那些能够树立新标准的想法:改进的力传递方式、更轻松快捷的操作、将多种功能集成于一件工具之中,或为特定应用提供灵活的方案。由此,使用者节省了时间与体力,同时作业结果的质量更高。
我们的 400 多台机器凝聚了数代人积累的专业经验。许多机器由我们自行设计与制造;对于外购设备,我们会重新调校以符合自身要求。在很多情况下,机器的控制与运行软件也由我们自行编程。
我们完全在德国生产,就在起步之地——伍珀塔尔市。自制比例接近 100%,使我们能够掌控全部生产环节,并可直接介入进行持续改进,追求最佳质量。
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从产品构想到成品钳子交付客户——所有环节都在同一屋檐下完成。距离短、沟通直接,使各流程之间紧密配合,也便于所有相关人员共享信息。
我们成功最重要的基础就是员工队伍。他们的知识、技能、投入与创意决定了运营成效——也决定着整个公司的未来。
我们为员工发挥能力和自我发展创造有利条件。他们的健康始终受到关注并获得相应支持。我们同样重视工作与家庭生活之间的平衡。培训投入充分且系统——不仅面向年轻人,也面向已有经验的同事,目标是使其具备完整的专业能力与个人技能。
成功对我们有意义,但不是不惜一切代价。我们依据价值观行事,并以可持续发展为方向。这是我们对社会和自然环境承担共同责任的方式。
我们与这片土地和这里的人们紧密相连,希望为社区发展作出积极贡献。因此,我们始终积极参与教育、文化与社会议题相关的领域。
从乡村的一家小型锻造作坊,我们发展成为专用钳领域的世界知名专家。请进一步了解我们 140 多年发展历程中的形成过程与重要节点。
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2022 |
KNIPEX 迎来成立 140 周年。目前有 1,600 多名员工在伍珀塔尔工作,其中包括 75 名以上技术类与商务类专业的实习生。这里每天生产 59,000 把钳子,销往全球 100 多个国家。与此同时,KNIPEX 正在主动塑造自身的未来:新的投资、新建厂房与物流中心、办公空间扩建计划延伸至 2030 年。KNIPEX 继续发展。 | |
| 用户的新需求催生新的工具系列。在 36 年的发展历程中,KNIPEX Cobra® 系列钳子已扩展出多种尺寸与专用型号。最新成员是 KNIPEX Cobra® XS——一把超小型但功能完整的水泵钳,长度仅 100 mm。凭借紧凑的尺寸,该型号适合放入裤袋,或作为自行车、摩托车上的备用工具随身携带。 |
2020 |
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2019 |
凭借多年来以多种形式践行可持续发展的承诺,KNIPEX 荣获“2019 年德国可持续发展奖——优秀中型企业”这一重要奖项。该奖项表彰那些“将经济上的成功与社会责任和环境保护相结合,并以典范方式推动可持续社会模式”的企业。 | |
| KNIPEX 在伍珀塔尔约有 1,200 名员工,整个集团约有 1,900 人。公司继续扩大规模,新建厂房与办公楼,同时对机器与设备进行大额投资——其中包括自动化热处理车间。 |
2018 |
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2017 |
KNIPEX 集团迎来新成员:位于奥斯纳布吕克(Osnabrück)的软件公司 LMIS。KNIPEX 收购了 LMIS 的多数股权,由此补充了编程与数字化这一特殊“工具”方面的能力。在信息技术日益发挥关键作用之际,这是面向未来的重要一步。 | |
| KNIPEX 推出多功能剥线工具“ErgoStrip®”——一项面向全球的创新。该工具将三种线缆处理功能集于一身,使用户操作更快捷高效。KNIPEX 继续拓展其在电气安装工具领域的能力。 |
2016 |
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2007 |
KNIPEX 迎来成立 125 周年。营业额在过去 10 年中翻了一番。公司拥有 800 名员工,每天生产 45,000 把钳子,销往全球 100 多个国家。KNIPEX 已成为全球知名的钳子品牌。 | |
| 位于 Ahaus / Münsterland 的 ORBIS 加入 KNIPEX 集团;2006 年,位于 Neustadt / Hessen 的 WILL 公司也成为集团的一部分。这两家传统企业均按客户自有品牌生产钳子。 |
2003 |
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1996 |
1987 年加入公司的 Ralf Putsch 全面接管经营。自此,国际业务稳步拓展——目前已占营业额的 60% 以上。1998 年,KNIPEX 在莫斯科设立代表处。随后的年份里,又陆续在美国、中国、迪拜、日本、墨西哥、巴西和印度设立分支机构。 | |
| 多功能钳或活动扳手钳,叫它扳手钳也无妨,“pliers wrench”问世:一种全新的工具系列,具有平行钳口和扳手功能,能够夹紧包括敏感表面在内的工件而不留划痕。 |
1994 |
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1991 |
位于图林根的 Rennsteig-Werkzeuge 加入 KNIPEX 集团。这一补充显著扩展了 KNIPEX 在切割、剥线与端子压接领域的产品范围。在随后的年份中,Rennsteig 成为欧洲同类产品领域的主要供应商之一,产品还包括凿击类工具。 | |
| KNIPEX 推出紧凑型断线钳“Cobolt®”:经过优化的力传递机构可将使用者的手部力量放大至 20 倍。同时,其结构依然简洁且非常紧凑。 |
1988 |
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1984 |
KNIPEX 开发出“Cobra®”水泵钳系列:只需按下一个按钮即可快速调节,并具有多级精细档位。 | |
| 创新日益发挥重要作用。夹持钳系列中的一项重要进展是“Alligator®”型号:一种全新的水泵钳,既能牢固夹持圆形工件,也能夹持带直角的工件。使用时无需用力握紧手柄——钳口具备自锁机构,可牢牢固定工件。 |
1973 |
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1954 |
创始人的孙子 Karl Putsch 接管公司经营。凭借对技术的热情,他推动生产流程现代化并扩展产品范围。他与自 1951 年起便在公司工作的妻子 Ilse 一道,使 KNIPEX 成为欧洲市场的领先品牌。 | |
| Carl Putsch 创建并注册了“KNIPEX”商标。相较于在当地十分常见的姓氏 Putsch,这个名称具有更高的辨识度。 |
1942 |
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1922 |
父亲去世后,Carl Putsch 接管公司经营。到 1927 年,已有 27 名工人,每周生产约 7,000 把钳子。最初的手工作坊发展成为一家小型工厂。 | |
| 在 Cronenberg,Carl Gustav Putsch 与一名熟练工匠和两名学徒一起创办了一家专做钳子的小型锻造作坊。他们在自家住宅的地下室里锻制木工钳和钉蹄匠用钳。 |
1882 |
Cobra®、Alligator®、Cobolt® 和 ErgoStrip® 等产品系列体现了创新精神以及以实用方案解决技术难题的能力。1994 年,Pliers Wrench 多功能钳问世,成为夹持机构方面的一项重要革新。此外,自 1998 年起的全球拓展,在俄罗斯、美国、中国、日本等地设立办事处,使 KNIPEX 产品进入 100 多个国家。
KNIPEX 保持在德国伍珀塔尔完全自主生产,自制比例接近 100%。每天在此生产数万把钳子,并实行全面的质量管控。公司同样积极投入于培训、员工健康保护与可持续发展。
凭借在品质、社会责任与长期承诺方面的核心价值,KNIPEX 既代表一个工具品牌,也成为德国精密机械行业中可持续发展与创新的象征。
































































































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